Formation tuteur en entreprise – Accompagner un apprenti
Catégorie de formation
Capacité d'accueil
Objectifs de la formation
Comprendre le rôle et les responsabilités d’un tuteur ou maître d’apprentissage.,Acquérir des méthodes pour accueillir, intégrer et accompagner un nouvel apprenant.,Savoir transmettre ses savoir-faire techniques et comportementaux.,Développer des compétences d’écoute, de communication et de suivi pédagogique.,Favoriser l’autonomie et la motivation du tutoré.
Pour qui ?
Prérequis
Aucun prérequis spécifique.
Objectifs de la formation
Comprendre la mission de tuteur
- Identifier les enjeux de l’accompagnement et de la transmission.
- Clarifier les rôles respectifs du tuteur, du manager et de l’organisme de formation.
- Connaître le cadre légal et réglementaire du tutorat.
Accueillir et intégrer efficacement
- Préparer l’arrivée du tutoré.
- Créer un climat de confiance dès le premier contact.
- Présenter l’environnement de travail et l’équipe.
- Clarifier les attentes et objectifs partagés.
Transmettre et accompagner dans la durée
- Identifier les compétences à développer (techniques, comportementales, organisationnelles).
- Adapter sa pédagogie en fonction du profil de l’apprenant.
- Utiliser des méthodes variées pour favoriser la compréhension et l’ancrage.
- Donner du feedback constructif et motivant.
Suivre la progression et évaluer
- Planifier des points réguliers et des bilans d’étape.
- Détecter les difficultés et mettre en place des solutions adaptées.
- Impliquer le tutoré dans son auto-évaluation.
- Formaliser et valoriser les acquis de l’expérience.
Gérer les situations délicates
- Identifier les signaux d’alerte en cas de démotivation ou de difficultés persistantes.
- Savoir recadrer de manière constructive.
- Maintenir un équilibre entre exigence et bienveillance.
Mise en pratique pour valider la formation tuteur en entreprise
- Jeux de rôle : entretien d’accueil, bilan intermédiaire, recadrage.
- Études de cas issues des expériences des participants.
- Élaboration d’un plan d’action personnel pour optimiser sa mission de tuteur.
Equipe pédagogique
Formateur expert en pédagogie pour adultes, spécialisé dans l’accompagnement des tuteurs et l’ingénierie de formation ayant suivi une formation tuteur en entreprise
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
Ressources techniques et pédagogiques
Ressources techniques et pédagogiques
Qualité et satisfaction
Résultats attendus à l'issue de la formation
Accessibilité
Formation tuteur en entreprise – Accompagner un apprent
Type de formation
Durée
Accessibilité
Délai d'accès
480,00 € TTC
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