Découvrez nos articles autour de la formation professionnelle, de la réglementation et du développement des compétences, pensés pour vous accompagner dans vos démarches et vous faire découvrir OFEO.
Nicolas : la force tranquille du formateur terrain Il existe des formateurs que l’on écoute, et d’autres que l’on retient. Nicolas appartient à la seconde catégorie. Non pas parce qu’il cherche à marquer les esprits à tout prix, mais parce que son parcours, sa posture et sa manière d’être donnent naturellement du poids
De la rigueur financière à l’entrepreneuriat Le parcours professionnel d’Antoine commence là où l’exigence est une règle et la précision une nécessité. En 2018, il rejoint le cabinet KPMG à Caen en tant qu’auditeur financier. Pendant quatre années, il accompagne des entreprises de secteurs et de tailles variés, plongeant au cœur de
Émilie : Quand l’énergie du terrain rencontre l’art de transmettre « Je ne me considère pas comme formatrice, je suis avant tout là pour apporter un regard, une réflexion, une nouvelle approche. 90% de la formation, c’est vous ! » Une rencontre qui s’impose d’elle-même Chez OFEO, les collaborations durables
La sécurité électrique en entreprise n’est pas une “case conformité”. C’est une obligation de prévention qui engage l’employeur sur trois fronts : HUMAIN – JURIDIQUE – ECONOMIQUE Et en cas d’accident, l’absence d’habilitation (ou une habilitation mal calibrée) déclenche souvent un scénario en chaîne : arrêt d’activité → enquête → responsabilités → coûts → réputation. Habilitation électrique
Entre formation INTRA entreprise et formation INTER entreprise, la différence ne se limite pas au lieu ou au nombre de participants. Le bon format dépend surtout de votre objectif, de vos contraintes opérationnelles, de votre budget, et du niveau de personnalisation attendu. Bien choisir, c’est éviter deux erreurs fréquentes : – prendre une formation “catalogue”
De la logistique à la formation, un parcours guidé par la performance opérationnelle Le parcours de Jonas s’est construit à la croisée du terrain, de l’analyse et de la transmission. Dès 2018, il rejoint le groupe Hamelin à Caen, au sein du service amélioration continue. Très vite, il se retrouve au cœur
Kevin : Transmettre, révéler, faire grandir « Former, ce n’est pas seulement transmettre des outils. C’est créer les conditions pour que chacun trouve sa place, sa voix et sa confiance. » Une rencontre fondée sur le sens et les valeurs Chez OFEO, chaque collaboration commence par une rencontre. Une rencontre humaine
Un parcours au service du développement et de la relation client Depuis ses débuts, Alexandre place l’humain au cœur de son engagement professionnel. Comprendre, accompagner, conseiller : la relation client n’est pas pour lui une simple fonction, mais un véritable fil conducteur. Très tôt, il développe la conviction qu’une relation
Il y a dix ans, l’intelligence artificielle semblait réservée aux laboratoires de recherche et aux films de science-fiction. Aujourd’hui, elle rédige des textes, code des logiciels, recrute des candidats, gère des stocks et prend des décisions que nous pensions exclusivement humaines. Elle ne frappe plus à la porte du monde
La formation doit être un droit pour tous. Chez OFEO, nous croyons que la formation professionnelle doit être un levier d’émancipation ouvert à tous, sans distinction, c’est pour cela que notre référent handicap est là.Notre mission est claire : permettre à chaque apprenant, quel que soit son parcours ou sa
Des partenaires identifiés et mobilisables pour répondre aux besoins spécifiques de nos apprenants et formateurs tout au long de leurs parcours. Chez OFEO, nous sommes convaincus qu’une formation professionnelle de qualité ne se construit pas en vase clos. Elle s’ancre dans un écosystème vivant de partenaires, composé d’entreprises, d’institutions, d’acteurs
Chez OFEO, nous avons une conviction profonde : la valeur d’une formation ne réside pas uniquement dans son contenu, mais dans l’énergie et l’expertise de celles et ceux qui la transmettent. Nos formateurs et formatrices ne sont pas de simples intervenants. Ils sont le cœur battant d’OFEO, les acteurs du
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) n’est plus un concept réservé aux grands groupes. Pour les organisations, elle devient un véritable levier de performance durable, de différenciation et d’attractivité. Mais beaucoup de dirigeants se posent la même question : “ Comment initier une démarche RSE concrète, sans se perdre dans
Excel reste, en 2025, l’un des outils les plus utilisés dans les entreprises. Que ce soit pour le suivi des ventes, la gestion de projets, les reportings financiers ou la planification RH, il demeure un pilier incontournable de la productivité. Pourtant, derrière sa simplicité apparente, Excel cache un paradoxe :
Et si nous écrivions cette nouvelle aventure ensemble ? C’est officiel : OFEO, votre nouveau centre de formation professionnelle, est lancé ! Derrière ce nom se cache une conviction forte : la formation doit redevenir un levier concret de performance, d’engagement et de transformation. Trop souvent perçue comme une formalité
