Animer avec impact en tant que formateur interne
Catégorie de formation
Capacité d'accueil
Entre 1
et 12 apprenants
Cette formation permet aux salariés, experts métiers et managers de développer les compétences nécessaires pour transmettre efficacement leurs savoirs et savoir-faire en interne. Les participants apprendront à concevoir des séquences de formation, maîtriser les techniques d’animation et évaluer les acquis des apprenants.
Tarif appliqué par personne en stage inter-entreprise
Objectifs de la formation
Comprendre le rôle et la posture du formateur interne.,Concevoir et structurer une séquence de formation adaptée à son public.,Maîtriser les techniques d’animation et de communication pédagogiques.,Développer sa capacité à transmettre efficacement ses savoirs et savoir-faire.,Savoir évaluer les acquis et accompagner la progression des apprenants.
Pour qui ?
Salariés, experts métiers, managers appelés à transmettre leurs compétences dans le cadre de formations internes ponctuelles.
Prérequis
Aucun prérequis spécifique.
Objectifs de la formation
Le rôle du formateur interne
- Comprendre les spécificités du formateur occasionnel.
- Clarifier les responsabilités et attentes de l’entreprise.
- Identifier ses forces et axes de progrès.
Concevoir une action de formation
- Définir les objectifs pédagogiques.
- Structurer une séquence en fonction du public et des contraintes.
- Choisir des méthodes adaptées (présentiel, distanciel, mixte).
Maîtriser les techniques d’animation
- Les fondamentaux de la communication pédagogique.
- Varier les méthodes : exposé, travail en groupe, études de cas.
- Favoriser l’interactivité et la participation active.
Gérer un groupe en formation
- Installer un climat de confiance et de respect.
- Réguler les échanges et gérer les comportements difficiles.
- Encourager l’entraide et l’intelligence collective.
Évaluer et accompagner les apprenants
- Outils et méthodes pour évaluer les acquis.
- Donner un feedback constructif et motivant.
- Accompagner la progression et valoriser les réussites.
Mise en pratique et plan d’action
- Jeux de rôle : animer une séquence de formation courte.
- Études de cas inspirées de l’expérience des participants.
- Élaboration d’un plan individuel de progression en tant que formateur interne.
Equipe pédagogique
Formateur expert en ingénierie pédagogique et accompagnement de formateurs internes.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
Évaluations formatives à travers les exercices d’animation.,Attestation de participation délivrée en fin de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
Ateliers pratiques et mises en situation d’animation.,Apports méthodologiques pour concevoir une séquence de formation.,Jeux de rôle et exercices de communication.,Co-développement et échanges entre pairs.,Support pédagogique opérationnel remis aux participants.
Ressources techniques et pédagogiques
Ateliers pratiques et mises en situation d’animation.,Apports méthodologiques pour concevoir une séquence de formation.,Jeux de rôle et exercices de communication.,Co-développement et échanges entre pairs.,Support pédagogique opérationnel remis aux participants.
Qualité et satisfaction
L’évaluation des acquis est réalisée au moyen de mises en situation et de questionnaires conformément aux référentiels pédagogiques.
Les indicateurs de résultats associés (taux de satisfaction, d’assiduité et de recommandation) sont mis à jour automatiquement après la réalisation des actions de formation.
Résultats attendus à l'issue de la formation
Les acquis sont évalués tout au long de la formation au moyen d’études de cas et de travaux pratiques, et en fin de formation grâce à un questionnaire d’auto-évaluation.
Accessibilité
Nos locaux sont situés dans un Établissement Recevant du Public (ERP) conforme aux normes d’accessibilité en vigueur. La formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
Des adaptations peuvent être proposées (rythme, supports pédagogiques, outils techniques) en fonction des besoins identifiés lors de l’entretien préalable.
Pour toute demande d’aménagement, contactez notre référent handicap : HERICHER Alexandre, Mail : Alexandre@ofeo.fr
Animer avec impact en tant que formateur interne
Type de formation
Présentiel
Durée
21 h
(3 jours)
Accessibilité
Oui
Délai d'accès
1 semaine
900,00 € TTC
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